百度人力资源兼行政副总裁刘辉近日发邮件称：鉴于当前的业务形势，经公司研究决定停止招人。对此，百度官方解释道，百度确实将暂停大规模社会招聘，重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。同时，百度校园招聘活动会按以往计划推进，不受影响。

　　除了百度之，阿里巴巴校招也在前不久发布通知称，由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更为严格的“择优录取”标准。

 

　　对于找工作的亲们来说，提升自己还是重中之重

　　用内部人员的话来说，百度现在至少有20%的员工是不必要存在的。招牌他们上岗，只是为了完成国家下达的就业指标而已。

　　对于找工作的人来说，不管是寒冬还是扩招的时候，一个人的收入和得到的回报不会长期偏离他原本的价值。行业浮躁就会拿到高于他能力的回报，低迷的时候可能就不太好受。“整个招聘市场是不缺人的，是缺有经验的、实干的人，不缺的是前几年通过反复跳槽去涨薪的人。”

　　对于阿里、百度、凤凰网、美团等收紧招聘人数，两位高管建议，求职者在进行职业规划时，要确定自己的发展方向，在现有的岗位上提升能力，寻找机会。对于可能面临竞争激烈局面的应届毕业生而言，应该在在校期间更早的去接触互联网行业，提高自己的竞争力，提前实习、了解。

　　对于互联网创业公司而言，这时候会是不错招聘机会

　　市场是优秀人才的数量是基本固定到，此消彼长的规律照样是可以通行的。面对这样的就业形势，是难免有的青年才俊无法进入到BAT这样的公司，那么是不是创业公司可以出手了。其实从《创投时报》分析的人才行情上来看，部分创业公司给出的条件甚至是优于BAT给出的薪资水平的，保持好优势，这个不失实为招聘人才的好机会。

　　关于百度暂停社招的问题，我们最后再听一听这些行业人员的观点吧。

　　搜狐移动门户中心总监时艰：互联网公司里百度动手不算早的，早的去年就已经开始收缩了，明年力度会更大。

　　天涯社区汽车频道主编海南风老头：互联网冬天还有相当一段时间，大家努力工作吧，否则，下一个失业的就是你。

　　中国青年报记者超先声：百度如果当年在电商、或者游戏等领域坚持，也不至于现在还是依赖PC搜索，起码不把鸡蛋放在一个篮子里，阿里巴巴直到2012年收入依然很少，所以大家都一样，先前走捷径，终究会在后面补上一课。

　　新浪财经专栏作家向小田：百度即将被甩出互联网第一阵营。

　　互联网信徒王冠雄：继既阿里巴巴严控校招后，百度也停止社招了!今天百度主管人力的副总裁刘辉发邮件称，鉴于当前形势，经公司研究决定从即日起停止招人!对已发出的offer继续有效，如极个别特殊战略考量需求，需CEO李彦宏特批。BAT停止招聘，小巨头们纷纷合并，创业公司大批死掉，VC们压缩投资。各位，准备迎接资本寒冬的到来吧！